العمليات الإشرافية

أهم عمليات وأدوار الإشراف التربوي

  1.  إعداد خطة إشرافية تكون متسقة مع الخطة الإستراتيجية لشركة عطاء مترجمة لمطالبها واضحة في أهدافها ومحتواها وطريقة تقويمها. وفي الوسائل والأنشطة اللازمة لتحقيقها، وتلتزم بالزمن المحدد لها.
  2.  تنفيذ برامج تدريبية قصيرة للمعلمين وفق تحليل واقعهم المهني بالتنسيق مع قائد كل قسم بالمدارس.
  3.  تقويم البرامج التدريبية وتقديم المقترحات الهادفة لتحسينها وتطويرها بالتنسيق مع كل قسم بالمدارس.
  4. التعاون مع المعلمين في إقامة الأنشطة الخاصة بالمادة لجميع المراحل.
  5.  التعاون مع المعلمين في اكتشاف الطلاب الموهوبين ورعاية مواهبهم ومساعدة المتأخرين.
  6.  التأكد من تحقيق الهدف من التعلم.
  7. دراسة نتائج الاختبارات وتقويمها ووضع الخطط العلاجية المناسبة لها.
  8. بناء أنشطة النمو المهني ذات الخيارات المتعددة بحيث تراعي تنوع واختلاف حاجات المعلمين.
  9. دعم المعلمين بأساليب واستراتيجيات تحسين المناهج وبناء أدوات إثرائية وتعزيزية وعلاجية.
  10. دعم المعلمين بالاستراتيجيات الملائمة لتطوير بيئات التعلم بهدف تحسين المخرجات.
  11.  تقويم المعلمين بغرض تطوير الأداء، وليس لاتخاذ قرارات أو تصنيفهم في فئات.
  12. دعم التعلم الذاتي المستمر لدى المعلمين حيث تعد المدرسة مصدرا دائما لإنتاج الأفكار والمشاريع التعليمية والتربوية.

مقالات مشابهة